Pregunta gratis a un abogado laboralista: despido, finiquito, horas extra, acoso laboral, bajas y ERTE. Ojo con los plazos: un despido se impugna en 20 días hábiles.
En lo laboral los plazos mandan: si te despiden, tienes solo 20 días hábiles para impugnarlo. Pregunta gratis y te orientan abogados laboralistas y expertos: si tu despido puede ser improcedente o nulo, si tu finiquito está bien calculado, cómo reclamar horas extra o salarios que te deben, qué hacer ante un acoso o cómo funciona una baja. Si hay que reclamar, un abogado laboralista de nuestro equipo presenta la papeleta de conciliación y te defiende en el juzgado.
Presenté la baja voluntaria y, durante el preaviso, me dieron la baja médica. ¿Sigue valiendo la baja voluntaria? ¿Cobro la incapacidad temporal?
Estoy de baja desde hace tiempo y la empresa me dice que pasaré a depender de otra empresa. Tampoco me han pagado las vacaciones. ¿Qué derechos tengo?
Llevo tiempo sufriendo gritos y faltas de respeto de un superior en el trabajo y he tenido que coger la baja. También me han cambiado las vacaciones sin…
20 días hábiles desde el día siguiente al despido (no cuentan sábados, domingos ni festivos). Antes de ir al juzgado hay que presentar la papeleta de conciliación, que suspende ese plazo.
Puedes firmarlo indicando «no conforme» o «recibido, no conforme» junto a tu firma: así cobras lo que te dan sin renunciar a reclamar lo que creas que te falta.
La baja no impide por sí sola un despido, pero si el despido se debe a la enfermedad puede ser discriminatorio y declararse nulo. Conviene revisarlo con un abogado laboralista dentro del plazo.
Déjanos tu teléfono y un abogado de nuestro equipo te llama para estudiar tu caso. Es la consulta personal, de pago: 50 € + IGIC. Si solo quieres orientarte, pregunta gratis en el foro.