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📚 Funcionarios y oposiciones ⚖ Caso real

No apto en la entrevista de la Guardia Civil por nervios: el TSJ de Murcia avala la exclusión

📄 La sentencia: Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia, Sala de lo Contencioso-Administrativo · ECLI:ES:TSJMU:2025:1431. Ver la fuente (Poder Judicial (CGPJ), nota de prensa del TSJ de Murcia de 2 de septiembre de 2025)

Lo que pasó

Un aspirante a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil fue declarado no apto en la entrevista personal, celebrada en octubre de 2022. Los evaluadores vieron un déficit en dos cualidades: autocontrol y adaptación.

En el acta se recogió que hablaba de forma muy rápida y nerviosa, que se le pidió que hablara más despacio porque costaba entenderle, que incluso se le hizo salir para que se tranquilizara y que, al volver, siguió igual. También se valoró que su letra era difícil de leer. En la revisión, el propio aspirante reconoció haber gestionado mal sus nervios. Recurrió ante los tribunales.

Qué decidió el tribunal

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia rechazó su recurso y confirmó el no apto. Sus razones:

  • El expediente tenía información suficiente sobre la prueba y lo que ocurrió en ella.
  • El informe del Servicio de Psicología de la Guardia Civil explicaba que el puesto exige manejar bien situaciones de estrés, tanto en la formación como en el trabajo diario.
  • La decisión estaba motivada, era razonable y se ajustaba a las bases.
  • Los jueces solo pueden comprobar que una decisión técnica está explicada y no es arbitraria; no pueden sustituir el criterio de los evaluadores.

No impuso costas al aspirante. La sentencia se podía recurrir ante el Tribunal Supremo.

Qué significa para ti

Las entrevistas y pruebas psicológicas de las oposiciones de policía, Guardia Civil o Mossos se pueden recurrir, pero no es fácil ganar. Los tribunales respetan el criterio técnico de los evaluadores (la llamada discrecionalidad técnica) siempre que la decisión esté bien explicada. Las posibilidades aumentan cuando la puntuación no se motiva, se aparta de las bases o contradice otros datos del expediente.

Qué hacer si te pasa

  • Pide el acta de la entrevista y los informes psicológicos: tienes derecho a verlos.
  • Lee con atención qué hechos concretos se usan para declararte no apto.
  • Busca contradicciones: informes genéricos, criterios que no estaban en las bases o datos que no encajan.
  • Un informe psicológico independiente puede ayudar a rebatir la valoración.
  • Presenta el recurso que indique la resolución dentro de plazo.

Un abogado o experto en la materia puede decirte si tu expediente tiene puntos débiles que merezca la pena recurrir.

Cada caso depende de sus circunstancias y sus documentos.

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