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📚 Funcionarios y oposiciones ⚖ Caso real

Examen de oposición el día del parto: el Supremo reconoce el derecho a hacerlo otro día

📄 La sentencia: Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-Administrativo. Ver la fuente (Poder Judicial (CGPJ), nota de prensa de 1 de abril de 2014)

Lo que pasó

Una enfermera se presentó a una oposición del Servicio de Salud de Castilla y León convocada en 2008, a la que concurrían más de 7.500 aspirantes. El primer examen, un test, se fijó para el 30 de noviembre de 2008 en León. Ella vivía en Burgos y estaba en avanzado estado de gestación, así que el 18 de noviembre pidió examinarse en su domicilio o en el hospital donde estuviera ingresada. Se lo denegaron porque las bases fijaban un lugar y un único llamamiento. Dio a luz el 29 de noviembre, recibió el alta el 1 de diciembre y quedó excluida. El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León le dio la razón y la Junta recurrió al Supremo.

Qué decidió el tribunal

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo desestimó el recurso de la Junta, anuló su exclusión y le reconoció el derecho a hacer el examen y, si lo aprobaba, a seguir en las siguientes fases.

Sus razones:

  • La Constitución prohíbe la discriminación por razón de sexo, y eso incluye la maternidad. Las bases de una oposición deben interpretarse de acuerdo con ese principio.
  • Las propias bases permitían al tribunal buscar una solución, como aplazar el ejercicio para ella; el llamamiento único no impedía de forma absoluta un trato distinto.
  • El embarazo y el parto no son una enfermedad ni una urgencia imprevista, y no se pueden tratar igual.

Años después, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid anuló un examen que una opositora tuvo que hacer en el hospital, en pleno parto, por presión del tribunal calificador, en la misma línea.

Qué significa para ti: si la fecha de un examen coincide con tu parto o con complicaciones del embarazo, la Administración debe buscar una alternativa razonable. Hoy muchas convocatorias ya lo prevén expresamente.

Consejo práctico: pide la adaptación por escrito y con antelación, adjuntando el informe médico con la fecha prevista de parto, y guarda el justificante de registro. Si te excluyen, revisa el plazo de recurso que indica la resolución (normalmente un mes en vía administrativa). Un abogado o experto en la materia puede ayudarte a pedir medidas urgentes.

Cada caso depende de sus circunstancias y sus documentos.

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