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📚 Funcionarios y oposiciones ⚖ Caso real

Estatura mínima para ser policía nacional: el Supremo la anula para las mujeres

📄 La sentencia: Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Cuarta · 14 de julio de 2022 · Sentencia 1000/2022 (recurso 452/2018) · ECLI:ES:TS:2022:2944. Ver la fuente (Consejo General del Poder Judicial (nota de prensa del Tribunal Supremo))

Lo que pasó

En 2017 una mujer se presentó a la oposición para la Escala Básica de la Policía Nacional. La excluyeron porque medía 1,56 metros y el reglamento exigía 1,60 metros a las mujeres (a los hombres, 1,65).

Recurrió ante el Consejo de Ministros, que no le contestó, y llevó el caso al Tribunal Supremo. No solo pidió volver al proceso: también pidió que se anulara el propio requisito de altura del reglamento. Según los datos que se manejaron, la altura mínima dejaba fuera a cerca del 25 % de las mujeres, frente a un 3 % de los hombres.

Qué decidió el tribunal

El Supremo le dio la razón. Dijo que esa exigencia era una discriminación indirecta contra las mujeres: una regla que parece neutral pero que, en la práctica, perjudica mucho más a un sexo que al otro. Fijar alturas distintas para hombres y mujeres no lo arreglaba, porque las cifras no respondían a la diferencia real de estatura media entre ambos sexos en España. Se apoyó en una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 2017 sobre un caso parecido.

Además, le tocaba a la Administración demostrar que había una razón objetiva para esa diferencia, y no lo hizo. El tribunal recordó que las pruebas físicas y médicas ya sirven para comprobar si alguien vale para el puesto, y que muchas tareas policiales no requieren una estatura especial. Incluso comparó con la Guardia Civil, que exigía alturas más bajas.

Resultado: anuló el requisito de estatura para las mujeres, anuló la exclusión de la aspirante y reconoció su derecho a hacer las pruebas. Si las supera, su antigüedad y su puesto en el escalafón se contarán desde la misma fecha que los de su promoción.

Qué significa para ti

Los requisitos físicos de una oposición no son intocables. Si una exigencia deja fuera a muchas más mujeres que hombres y la Administración no explica por qué es necesaria para el trabajo, se puede discutir. Tras esta sentencia, el reglamento de la Policía Nacional se cambió y dejó de exigir estatura mínima.

Ojo: en otras policías (locales, autonómicas) cada convocatoria tiene sus propias bases, y hay que mirarlas una a una.

Qué hacer si te pasa

  • Guarda la resolución de exclusión y el acta de la medición.
  • Comprueba si recurriste las bases o solo la exclusión: los plazos son cortos (normalmente un mes en vía administrativa).
  • Si crees que un requisito físico afecta más a las mujeres sin motivo, recógelo en el recurso y pide que la Administración lo justifique.
  • Consulta con un abogado o experto en oposiciones antes de que venzan los plazos.

Cada caso depende de sus circunstancias y sus documentos.

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