Me deben nóminas: cómo reclamar el salario y en qué plazo

Cobrar tarde o no cobrar el salario es un incumplimiento grave de la empresa. Tienes varias vías para reclamarlo.

El plazo: un año

Las cantidades salariales se pueden reclamar durante un año desde que debieron pagarse. Pasado ese plazo, prescriben.

Intereses por retraso

El Estatuto de los Trabajadores fija un interés por mora del 10 % de lo adeudado en el pago del salario.

Cómo reclamar

1. Reclama por escrito a la empresa y guarda la prueba.
2. Presenta la papeleta de conciliación ante el servicio de mediación de tu comunidad.
3. Si no hay acuerdo, demanda de reclamación de cantidad en el juzgado de lo social.

Si los retrasos son continuos

Los retrasos o impagos graves y continuados te permiten pedir al juez que extinga tu contrato con la indemnización del despido improcedente. Hay que hacerlo sin dejar de trabajar mientras tanto, salvo que el juez acuerde otra cosa.

Si la empresa es insolvente

El FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) paga, con unos límites, los salarios e indemnizaciones que la empresa no puede pagar por insolvencia o concurso.

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